PSA Sochaux : Ambiance morose en Peinture !

VOICI LE GENRE DE RECONNAISSANCE QUE PRATIQUE LA DIRECTION DE PEINTURE ENVERS SON PERSONNEL !

Suite à l’arrêt de l’équipe de nuit, la Direction selon elle, se trouve dans l’obligation de reclasser le personnel professionnel en sureffectif.

Pour les premiers, des solutions de prêts dans les différentes usines ont été trouvées, mais pour les derniers, la Direction de Peinture emploie des méthodes plus que douteuses pour les reclasser à tous prix !

Elle n’hésite pas à téléphoner à un CI pendant ses congés pour lui dire :

« J’ai deux solutions pour toi : soit, tu vas en ligne; soit, tu pars à la logistique comme cariste »

Un autre pro a aussi été contacté pour lui signifier qu’il était prêté à Vesoul ! Suite à son refus, il devra réintégrer un poste à l’étanchéité, secteur qu’il avait quitté il y a une dizaine d’années.

Quel manque de considération de la part de la Direction envers son personnel après tous les services rendus !! Sans parler de la dévalorisation humaine que subissent les salariés concernés.

Et on appelle ça faire du social ?

Le SIA/GSEA exige de la direction qu’elle cesse toutes formes de pression et quelle trouve des solutions décentes de reclassement pour ce personnel !

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