PSA se désengage de sa filiale SENSE

Le groupe SENSE est né en 2004 d'une coopération entre PSA (60%) et VEOLIA (40%) afin d'externaliser des Sites PSA de l'est (Sochaux, Mulhouse et Vesoul) des activités liées à l'environnement et la maintenace des strutures.
PSA fournissait les effectifs (environ 1050 salariés) et VEOLIA le savoir faire.

PSA s'était engagé à fournir du travail à cette filiale pendant au moins 10 ans.

Aujourd'hui, le retrait de l'actionnaire majoritaire est un nouveau coup dur pour les salariés. Déjà fin 2008, la Direction de SENSE avait annoncé un plan de départ volontaire pour 75 personnes.

Une réunion extraordinaire du comité d'établissement aura lieu vendredi matin à Montbéliard pour informer officiellement les élus de ce désengagement.

Lors de cette réunion, le SIA SENSE exigera des garanties sur les emplois  hébergé sur les Sites PSA. La Direction doit fournir un éclaircissement sur les contrats liant SENSE et PSA sur les prochaines années.
Nous exigerons aussi la conservation des accords d'entreprise en vigueur, pour la majorité identique à ceux de PSA, qui assurent aux salariés une bonne protection, notamment pour les jours chômés.