SEVEL NORD : Mesures d’accompagnement au départ de 350 salariés !
SEVEL NORD, la filiale de PSA Peugeot Citroën et Fiat créée pour assembler des monospaces et utilitaires légers, a annoncé lundi aux organisations syndicales, lors d'un comité d'entreprise extraordinaire, la mise en place d'un plan de départ volontaire ouvert à 350 salariés dont 160 ouvriers polyvalents et 190 salariés de structure (ouvriers professionnels, employés, techniciens, agents de maitrise et cadres).
Ce plan s'inscrit dans le cadre d'un Projet de Redéploiement des Emplois et des Compétences (PREC) et fait suite à la forte baisse de production sur le son site d'Hordain (Nord), particulièrement touché par la crise du secteur automobile. Cette baisse a atteint 12 % en 2008 et devrait s'élevait à 35 % en 2009. L'usine emploie actuellement 3 800 personnes.
Ce plan débutera en février et se terminera le 31 décembre 2009.