SENSE : CE de mars !
Ce qui s’est dit au CE du 31 mars 2010…
MULTITECHNIQUE :
SENSE a remporté un nouveau marché chez FAURECIA face à un concurrent.
L’activité nettoyage sera assurée par STPI sous la Direction de SENSE.
MULTISERVICE :
La Direction reconnait que le personnel du multiservice est fatigué dû à la forte activité lors des intempéries de cet hiver. Mais aujourd’hui, aucune reconnaissance pécuniaire pour ces efforts. Et les arrêts maladies pleuvent !
Le SIA/GSEA exige qu’un geste soit fait envers ce personnel afin de récompenser les efforts fournis !
PÔLE UTILITE :
Rien de particulier…activité calme
SET ETUDES ET TRAVAUX : Signature d’un contrat de plus de 2 ans d’études pour la construction d’une centrale thermique pour l’usine Renault située à TANGER !
INFOS SENSE
Le règlement intérieur a été modifié, avec l’accord favorable de tous les syndicats. Une note d’information sera diffusée pour que chacun soit informé des différentes modifications mais rien de bien nouveau pour le personnel.
Mutuelle d’entreprise
Comme chaque mois, une permanence est assurée le 8 avril sur Sochaux au bâtiment EX02.
GRAS-SAVOIE offre la possibilité de prendre un rendez-vous individuel pour le personnel qui le souhaiterait afin de mieux connaître chaque avantage de notre nouvelle mutuelle.
Fiches de paies
La Direction répond enfin à une demande du SIA/GSEA : la simplification de la fiche de paie.
Une modification devrait être apportée afin de simplifier les codes horaires et rendre plus lisible le bulletin de salaire pour tous.
Intéressement et participation
Le SIA/GSEA constate qu’un syndicat s’approprie les idées des autres et ne recule devant rien pour se faire mousser !
Depuis la création de SENSE et à plusieurs reprises, le SIA/GSEA avait demandé à la Direction de pouvoir bénéficier de la participation et de l’intéressement de VEOLIA.
A l’époque, certains faux syndicalistes, nous avaient rit au nez ! Depuis, nous sommes passé à 100% VEOLIA, et ceux qui rigolaient ont bien été obligé de négocier des nouveaux accords.
Hors, il se trouve que les chiffres viennent de tomber et ils sont bons !
Ces faux syndicalistes, à l’affut de la moindre occasion, ont été les premiers à se féliciter et se glorifier des montants distribués. Mais ils ont la mémoire courte !
Si on les avait suivis, aujourd’hui les salariés de SENSE auraient touché comme ceux de PSA, c’est-à-dire une misère !
Et c’est bien grâce à l’investissement des salariés dans leur entreprise ainsi qu’à l’accord négocié et signé par le SIA/GSEA que les montants distribués sont si importants !