SENSE : Le SIA/GSEA ne signera pas l’accord salarial 2009 !
Communiqué de presse du mardi 17 mars 2009
Lors de la deuxième réunion de négociation, la Direction de SENSE a proposé un accord salarial contenant :
Une Augmentation Générale : + 1 % au 1er janvier 2009
Un Budget promotions : 0.5% avec talons mini (OP UEP: 20€, OP: 25€, Etam : 30€)
Une Revalorisations des différentes primes : + 1 % mini au 1er janvier 2009.
Certes malgré un contexte difficile pour le principal client de SENSE, PSA, la Direction propose de faire évoluer les salaires 2009 à minima.
Inversement, petites ou grandes, de nombreuses entreprises misent sur leur potentiel humain pour affronter et sortir vainqueur de la crise.
Aujourd’hui, les salariés de SENSE qui ne cessent de s'investir dans les différents plans demandés par la Direction ne comprennent pas les propositions salariales insuffisantes de cette même direction.
En effet, les salariés de SENSE ne sont pas responsables de cette crise mondiale et des erreurs de stratégie faites par leur Direction, qui n’a pas su développer l’activité de leur société en dehors du giron PSA.
Les salariés ont fait savoir aux militants SIA/GSEA que le compte n’y était pas.
C’est pour toutes ces raisons, que le SIA/GSEA ne signera pas l’accord salarial chez SENSE !
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