SENSE : les nouvelles du CE

LES HORAIRES

PÔLE MULTITECHNIQUE

		OPP	Magasins MHF
TB	samedi 10 octobre	H+ Collectives	H+ Individuelles
TA	samedi 17 octobre	H+ Collectives	H+ Individuelles
TB	samedi 24 octobre	H+ Collectives	H+ Individuelles
TB	samedi 07 novembre	H+ Collectives	H+ Individuelles

PÔLE MULTISERVICE

		Nettoyage	Collecte des déchets Emboutissage
TB	samedi 10 octobre	H+ Collectives	H+ Collectives
TA	samedi 17 octobre	H+ Collectives	H+ Collectives
TB	samedi 24 octobre	H+ Collectives	H+ Collectives
TB	samedi 07 novembre	H+ Collectives	H+ Collectives

LES EFFECTIFS

SOCHAUX

OUVRIERS : 348

Dont  51 femmes

ETAM : 61

Dont  8 femmes

CADRES : 29

Dont 3 femmes

TOTAL : 438

     CDD + Intérim : 3  

Apprentis : 7  

Stagiaires : 1

Activité des Pôles

·     MULTISERVICE :

Changement de responsable à l’activité « vêtements de travail ». C’est madame Florioz qui supervisera ce secteur.

·     UTITILES et MULTITECHNIQUE:

Activité stable. Pas de nouveaux contrats, ni chantiers annoncés.

Changement de RH

Depuis le 1^er octobre, M. Denis ANTOINE est notre nouveau responsable des Ressources Humaines pour Sochaux en remplacement de M. Patrice DALO qui se consacre maintenant entièrement à la formation.

Agenda social des prochains mois

1)   Modification du règlement intérieur.

2)  Accord sur la mise en place d’un régime de retraite.

3)  Accord sur une Mutuelle SENSE.

Equipe de nuit à Sochaux

SENSE sera bien en charge du nettoyage des locaux sociaux mais le travail sera sous-traité à STPI et ONET.

Le SIA/GSEA dénonce cette décision de notre Direction.

En effet, beaucoup de salariés auraient souhaité intégrer cet horaire mais la Direction préfère donner le travail à d’autres !

C’est sûrement ça que l’on appelle faire du social chez SENSE !

GRIPPE A/H1N1

2 cas supposés sur Sochaux et 1 cas sur le site de Mulhouse.

La Direction de SENSE à fait parvenir un courrier personnel de prévention à chaque salarié.

PSA a demandé à SENSE d’augmenter les fréquences de nettoyage des locaux sociaux et de répondre rapidement à toute demande de nettoyage exceptionnelle.

Pour le SIA/GSEA, les effectifs actuels ne suffisent pas. On ne peut pas multiplier les nettoyages sans ajouter des "bras", sauf si la Direction se moque de la qualité de la prestation !

Dans la situation sanitaire actuelle, le SIA/GSEA exige de la Direction qu’elle réagisse et qu’elle mette les effectifs en adéquation avec la charge de travail actuelle !

Attribution SWEAT,

notre persévérance à payé !

Suite aux demandes incessantes du SIA/GSEA, la Direction se décide enfin à distribuer des sweats à manches longues pour l’hiver !!!

CE SENSE

Le courrier pour le choix des cadeaux de Noël sera posté dans une dizaine de jours. Surveillez vos boites aux lettres !

 
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